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Meilleurs livres sur la gestion d'une équipe de développement de logiciels?

Les livres canoniques sur le développement logiciel sont assez bien établis. Cependant, après avoir lu un livre terrible rempli de mauvais conseils sur la gestion des équipes de programmation ce week-end, je recherche des recommandations pour de très bons livres qui se concentrent sur le côté de la gestion de la programmation (recrutement, mesure de la performance/gestion, motivation, meilleures pratiques, structure organisationnelle , etc.) et pas autant sur la construction du logiciel lui-même.

Aucune suggestion?

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JohnFx

Peopleware: projets et équipes productifs .

Si vous lisez un livre, faites-le celui-ci. Il couvre comment définir vos développeurs productifs et sauvegarder pourquoi ces choses sont importantes avec des nombres difficiles.

Les chances sont que vous ne pourrez pas toutes les mettre en œuvre (trop d'entreprises ont des cultures enracinées qui les empêcheront), mais cela vaut la peine de savoir ce que l'idéal est et pourquoi, et avoir les munitions pour obtenir ce que vous pouvez.

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Jon Hopkins

le mythique mois . C'est une lecture essentielle.

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Adam Crossland

Gestion des humains

Peu d'actions concrètes, mais c'est une lecture intéressante et fournit une perspective.

6
Inaimathi

Outre le code d'écriture terminé, Steve McConnell a également écrit Développement rapide: Taming Wild Software Slabs sur la gestion de projet de développement logiciel et pour les gestionnaires de projets logiciels est presque aussi bon que le code complet.

Il a également écrit estimation logicielle: démystifier l'art noir et le guide de survie du projet de logiciel Les deux valeurs valent un look, bien que l'estimation logicielle est assez ... détaillée sur une Sujet spécifique, alors sauf si vous êtes vraiment intéressé par cela, vous voudrez peut-être éviter de préciser.

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Jon Hopkins

Dynamics of Software Development par Jim McCarthy est également bonne (comme avec les livres McConnell, c'est Microsoft Presse - une entreprise notoire pour l'expédition médiocre sofware en quelque sorte réussi à publier de très bons livres sur la manière dont il devrait être fait correctement. ).

Il contient 54 "règles" pour le développement de logiciels - d'une certaine évidence, d'une moindre valeur, de moins de 200 pages (avec des images) si très lisibles (plus la structure de 54 règles signifie que c'est dans de jolis morceaux).

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Jon Hopkins

Pour le recrutement Smart et obtient des choses Par quelques balles appelés Joel Spolsky a la vertu d'être très très courte avec de bonnes perspectives. Certains de ce qu'il parle de ne pas être facile à être mis en œuvre dans chaque entreprise/pays, mais il existe souvent des alternatives qui vous obtiendront certains des avantages.

Bien que nous soyons des trucs de Joel, le premier livre de Joel On Software Essays est également bon mais ils sont tous disponibles en ligne. Court, lisible et la pensée provoquant.

(Procède à mourir d'hypocrisie après tout le temps qu'il a gémit sur les gens qui frappent à quel point Joel et/ou Jeff sont merveilleux.)

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Jon Hopkins

http://ecx.images-Amazon.com/images/I/41UaBBxd3yL._SL500_AA300_.jpg

((lien vers le livre)

Agile ou non, un processus rétrospectif (en regardant le travail récent d'une équipe et à la recherche de moyens de le faire mieux) est important. Ce livre dispose de nombreuses techniques utiles qu'une équipe peut être utilisée pour reconstruire ce qui s'est passé, trouver des causes profondes et décider de quoi faire de l'avant.

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azheglov

Crystal Clear par Alistair Cockburn. Même si vous n'êtes pas dans Agile, cela inclut beaucoup de bons conseils sur la gestion des équipes et vous permet de construire votre propre processus de développement.

1
Henry

Herding Chats est particulièrement écrit pour les programmeurs qui sont devenus des gestionnaires.

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user281377