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Mentionne mon blog sur mon CV utile ou blessant à une recherche d'emploi?

J'ai un blog que j'utilise principalement pour enregistrer des solutions aux problèmes que j'ai eu, que j'ai eu du mal à trouver une réponse à. Surtout des problèmes dans lesquels le Doc de Google en ligne a trop fourni des informations, et j'ai trouvé la réponse à ma question à la cinquième page de mon troisième frappé Google Hit.

(Ou si j'ai posé la question ici, je n'ai pas eu de réponse ou j'ai été claqué pour avoir posé une question que "la réponse pourrait être facilement googled.")

Je regarde fréquemment des choses sur ce blog pour me rappeler comment j'ai résolu un problème et que cela reçoit une quantité décente de hits d'autres aussi.

Quoi qu'il en soit, je me demandais si vous avez mentionné ce blog sur mon CV vous aiderait ou me faire mal dans une recherche d'emploi? Les sujets sont surtout sur la carte.

Ce que j'espère que cela montre c'est que

  • Je suis une personne qui trouve des solutions aux problèmes
  • J'ai utilisé de nombreuses technologies différentes dans mon travail
  • Je n'ai pas peur de faire face à un défi

Ce que je suis concerné, cela montre que

  • Cette personne avait des problèmes avec quelque chose de simple?
  • Pourquoi cette personne prend-elle la peine de bloguer ce genre de choses?
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TheMoot

Tout blog, s'il couvre des sujets techniques plutôt que des aventures de votre chat, peut être utile pour montrer aux employeurs ce que vous aimez, ce que vous savez et comment vous approchez des problèmes. Envisagez d'ajuster votre style d'entrée un peu pour éliminer le seul négatif, qu'il pourrait vous montrer une fois que vous ne connaissiez pas X, où X est une chose triviale que "tout le monde" devrait savoir.

La prochaine fois que vous voulez écrire "J'ai eu un tel problème pendant des semaines maintenant essayant de comprendre comment obtenir les 4 premiers caractères d'une chaîne avec .NET, j'étais tellement confus mais à la fin je l'ai triée, et le long de la La façon dont j'ai beaucoup appris sur les fonctions de chaîne ... ", puis écrivez un message utile sur les fonctions de cordes, mais éventuellement teigner comme une personne qui ne savait pas cette chose de base, commencez-le à la place" Certaines personnes sont confuses à propos de tous les différents Fonctions de chaîne. Voici un résumé pratique ... ", puis continuez comme vous l'auriez.

Vous ne mentez pas, vous partagez les mêmes informations que vous auriez autrement partagée et vous aidez les autres. De plus, il semble mieux quand les autres enquêtent.

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Kate Gregory

Vous avez raison lorsque vous dites que certaines personnes vous verront certainement comme un noob en naviguant sur votre blog ... Toutefois:

  • la plupart des employeurs ne visiteront pas votre blog. Ils s'en foutent
  • une partie des employeurs restants le verra comme une bonne chose. Vous verra comme un solveur de problèmes!
  • une partie des employeurs restants vous mènera comme un noob.

Seriez-vous embauché et signaler à une personne qui pense qu'il ne devrait pas vous engager parce que vous vous posez des questions sur votre blog?

Certainement pas!

Problème résolu.

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user2567

Si quelqu'un pose qu'ils ont un blog sur leur CV, je le regarderai toujours - soit avant des interviews si une URL est donnée ou après sinon (comme je le demanderai dans l'entretien). Je suppose que je dois être inhabituel dans le faire comme presque toujours le blog n'existe pas/est hors ligne, possède une seule entrée et/ou n'a pas été mis à jour pour les EYS.

Je ne prends pas cela comme un négatif par lui-même car il est malheureusement si commun, mais je le prendrais comme un grand positif si un blog fait une lecture intéressante. Il montre que vous vous souciez de suffisamment de choses pour conserver un blog en premier lieu (note à soi-même - je devrais vraiment commencer un blog parfois) mais encore plus important si vous avez des difficultés à faire quelque chose une fois que vous avez pris des mesures pour faciliter la tâche. sur vous-même la deuxième fois.

8
FinnNk

probablement pas

Ceci est une belle question @themoot. Il a été discuté plusieurs fois dans un libellé légèrement différent (par exemple, devrais-je mettre mon profil Stackexchange sur mon CV, etc.) Le consensus général semble être que le point de signification des sites Web est une épée à double tranchant et il est probablement préférable de s'en tenir à un Format de CV traditionnel qui répertorie votre expérience professionnelle et vos réalisations sur le travail.

En outre, si votre employeur potentiel est vraiment dans la présence du Web d'une personne, ils seront de toute façon googler votre nom.

6
Jay Beavers

Ce n'est pas nécessaire.

Je suis toujours google les candidats que je interviewais, je vérifie tout ce que Facebook, Twitter, GitHub, etc. S'ils ont un blog A le trouvera et le lire quand même.

3
Cesar Canassa

Démontrer que vous puissiez que le code est une partie importante du processus d'entrevue. Beaucoup ont indiqué que des diplômes d'université, des certifications et des exagérations de CV ne sont pas de l'aide pour différencier les candidats à l'emploi. Semble comme s.o., un blog technique, présentant une conférence, un site Web que vous avez construit, le code sur GitHub/Open Source Project serait d'excellents moyens de créer un portefeuille de votre ensemble de travail et de compétences. Des références fortes sont également importantes.

Je pensais que nous nous éloignions des stratégies d'embauche des années 1950? Apparemment non.

2
JeffO

Je dirais que mentionner votre blog serait utile. Il donne une histoire de votre progression et montre un employeur potentiel que vous pouvez résoudre des problèmes et suffisamment diligents pour enregistrer ces informations pour une utilisation future.

En outre, cela vous différencie de la plupart des autres candidats qui n'ont probablement pas leur propre blog.

2
Jason

Vous pouvez utiliser votre blog comme exemple de votre gestion des connaissances personnelles si cela s'acquitte de la question de l'intervieweur. Sinon, il n'est pas nécessaire de mentionner en interview.

N'incluez jamais votre URL de blog dans un CV. Lorsqu'une URL personnelle apparaît dans un CV, le critique s'attendra naturellement à ce que le site soit aussi géré de manière professionnelle en tant que site Web d'entreprise (en raison de la propre préjudice d'attente du critique). Tout signe de non-professionnalisme vous fera mal de vos chances, comparé aux candidats qui ne fournissent aucune URL.

La plupart des entreprises modernes utilisent des technologies de partage de connaissances telles que le wiki interne, le blog interne, la documentation informelle, la carte blanche, le prototypage, etc. Il s'agit en plus de tout note personnelle.

Les différences clés sont:

  • Les connaissances générées dans une entreprise doivent généralement être conservées internes. Par conséquent, il faut trouver un équilibre en termes de poser des questions sans révéler des informations intellectuelles/entreprises sensibles.

  • Les entreprises modernes souhaitent améliorer la productivité globale (équipe) par le biais de partage des connaissances. Un note de note personnelle ne contribue que de la productivité personnelle. Par conséquent, il est important que vos collègues puissent comprendre vos informations et le trouver utiles. Cela peut nécessiter une bonne compétence d'écriture technique.

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rwong

Je ne vois pas ce qui ne va pas d'être complètement honnête sur vos compétences et vos capacités. (Mais excluez-vous des informations personnelles non pertinentes comme Kate suggéré .) Ensuite, vous n'aurez donc pas à vous soucier de savoir si vous vous sursez ou que vous vous soyez, ou si le travail que vous êtes après sera inférieur ou au-delà de vous.

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T. Webster