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Comment abandonner la cabine?

J'aimerais vraiment sortir de l'existence de 9 à 5 "cabines" et faire quelque chose où je peux travailler à la maison, décoller quand j'aime, etc. Ne me méfiez pas ... ça ne me dérange pas de travailler dur , mais je ne profite tout simplement pas de toute la chose d'entreprise où mes heures, jours de vacances, code vestimentaire, lieu de travail, etc. sont définis. Je pense vraiment que cela est possible parce que d'autres développeurs sont en quelque sorte en train de tirer cela. Mais jusqu'à présent, c'est juste dans la scène "Dream" et je n'ai aucune idée de la façon de le déplacer vers l'avant. Je ne sais pas si je veux être pigiste, commencez ma propre entreprise ou quoi.

Dans le cas où il importe, je travaille dans .NET/MVC depuis quelques années (Bureau et Web) mais possède également une expérience avec d'autres langues (Java, C++, Perl, etc.). Je n'ai pas beaucoup d'expérience avec le côté "Web Design" des choses depuis tout mon travail, d'autres personnes ont géré cela pendant que je travaille sur le travail "Programmation".

Juste pour le rendre plus concret Ce que je veux ... Je me réveille un mardi aléatoire en juin et c'est une journée magnifique. Je suis en avance sur les horaires de mes projets et je n'ai pas envie de travailler ... je veux faire de la randonnée. Je veux que la liberté fasse cela sans faire face à certains PHB.

Un autre scénario ... J'ai envie de travailler mais je veux aller visiter un vieil ami ou un membre de votre famille pendant une semaine à Bismarck/Budapest/Boston. Ledit ami a fiable internet. Pourquoi je ne peux pas faire ça?

Je ne parle pas d'être irresponsable d'un peu plus libre.

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JoelFan

Je ressens ta douleur. J'étais dans la même situation il y a 12 ans. J'ai finalement arrêté de devenir indépendant et que tout a commencé pour moi (maintenant je possède mes entreprises)!

Voici une stratégie très simple (c'est plus un brouillon, je serai plus qu'heureux de discuter de cela avec vous par courrier électronique). Les étapes sont vraiment simples à énumérer, mais elles sont très difficiles à réaliser. La différence entre ceux qui réussissent et les autres est que le plus tard a tendance à arrêter de fumer quand ils sont confrontés aux premières difficultés.

Votre objectif: laissez votre travail à devenir indépendant, créez un peu de mou dans votre vie ou d'être dans une position où vous pouvez négocier de meilleures conditions de travail avec votre employeur existant. Je ne sais pas ce qui est bon pour toi, car je ne te connais pas.

  1. Éliminer les déchets dans votre vie

    Ces abonnements de télévision ou de magazine que vous n'utilisez pas très souvent, cette nouvelle voiture qui vous a coûté tellement, ce grand appartement que vous appelez "l'espèce drain", etc. Vous devez minimiser la quantité d'argent dont vous avez besoin par mois. Ce sera la clé des étapes ultérieures.

  2. Créer une stratégie d'économie

    Vous avez maintenant minimisé la quantité d'argent dont vous avez besoin, sauvegardez le reste. Plus vous avez minimisé et plus vous gagnez, plus vous pourrez faire les prochaines étapes. Si vous avez des dettes, commencez à les payer d'abord, puis enregistrez.

  3. Soyez indispensable

    Dans votre travail quotidien, travaillez dur. Faire plus que vos missions. Aidez vos collègues. Proposer. Suggérer. Question.

  4. Gardez votre mot

    Vous devez devenir prévisible dans les affaires. Vous dites que vous allez livrer un, livrer un, et encore plus. Vous dites que vous ferez b, faites b! Simple, mais plus difficile que vous pensiez. La clé évite de donner une promesse sur des choses que vous ne serez pas en mesure de réaliser.

  5. Quitter

    Lorsque vous avez accumulé de l'argent, vous pourrez arrêter de travailler pendant au moins un an, essayez autre chose. Cela peut être un projet que vous vouliez toujours faire, un autre type de travail, n'importe quoi.

C'est là que je vous laisse ...

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user2567

Je n'ai été qu'un développeur professionnel et payé pour 4 ans et un bit, mais j'ai passé beaucoup de temps à vouloir plus de temps pour faire ma propre chose.

Pour ma première année et demie, j'ai travaillé pour une organisation. C'était un bon endroit pour commencer. J'ai eu de nombreuses expériences, notamment la négociation d'une augmentation (relativement) importante de mon salaire et de se déplacer dans tout le pays lorsque l'entreprise a émigré.

Après 1,5 ans dans ce travail, j'ai reçu un appel d'un dirigeant (je l'appellerai g) qui avait quitté la vie preelance et me voulait sur son dernier contrat. L'argent était double ce que j'avais devenu, et je m'ennuyais et frustré dans ma position actuelle (pour une raison quelconque, principalement bureaucratique), alors je l'ai emmené sur son offre.

Je me suis monté sur moi-même aussi employé et j'ai commencé dans le train de sauce. Au début, j'ai trouvé des choses grandes. C'était un contrat lors d'une entreprise qui n'avait que 1 an, nous avons donc eu beaucoup de marge de manœuvre, ainsi que c'était le même genre d'entreprise que je travaillais depuis auparavant (et beaucoup de même personnes, mais c'est une autre histoire) et je pouvais travailler à la maison. C'était important car le site du contrat était une heure et demie, et je n'ai pas envie d'un aller-retour de 3 heures par jour.

Malheureusement, après quelques mois, les choses ont commencé à descendre de la colline. J'avais de nouveau déplacé la maison par ce point et j'étais plus proche du site client. Interaction entre nous (par nous, je veux dire que le groupe de personnes que G avait embauché) et quelques tiers que le client utilisait était contraint et le développement glissait. Le client commençait avec nous (et tous les autres) parce qu'ils voulaient se lancer et leurs systèmes n'étaient pas à la hauteur. J'ai dû commencer à venir au quotidien - un aller-retour de 2 heures. Les exigences relatives à nos projets étaient en colère contre le contrôle et j'ai été incroyablement stressé. G avait déclenché un entrepreneur sur un désaccord et notre moral était faible.

Après quelques mois de ces choses se sont nivelées, le client a assez de ce qu'ils voulaient lancer à temps. Les choses n'étaient toujours pas à la hauteur, mais le travail était stable au lieu de tout contrôle.

À ce stade, j'ai été laissé faire quelque chose que j'ai trouvé incroyablement terne et ennuyeux. J'ai poursuivi parce que je me sentais comme si je devrais terminer ce que j'ai commencé, aussi G me promettait plus de travail plus intéressant plus loin dans la ligne. Je devais encore aller sur place tous les jours et cela avait un impact négatif sur ma vie à la maison.

Les choses n'ont pas changé dans le trimestre de tri (quelques mois), donc à 11 mois d'être indépendants, j'ai dit à G que j'allais bouger dans 2 mois et que je tente de ma main à ma propre chose. J'ai passé ces mois à attacher des extrémités et produisant beaucoup de documentation.

Je suis parti, mais un mois plus tard, j'ai été ramené parce que g n'avait pas eu le temps de trouver quelqu'un pour me remplacer, et je ne suis pas un pour laisser les gens tomber. J'ai poursuivi pendant 6 mois de plus, après quoi j'ai été remplacé (merci en aucune petite partie à ma documentation).

J'avais gagné un peu d'argent (éventuellement plus que juste), j'ai donc mis en œuvre sur mon propre projet. Cela se passait bien, bien que cela ne payait rien. En raison de mon manque de revenu, mon partenaire alors (comme dans la romance, pas des affaires) a commencé à se plaindre de ne rien faire. Elle ne pouvait pas comprendre comment je pourrais travailler sur quelque chose qui (probablement) ne me ferait pas d'argent.

Je lui ai promis que je trouverais un emploi après 3 mois de travail à ce sujet. Ainsi, après avoir mis mon projet en fin alpha/début bêta (où cela fait quelque temps maintenant, sans développement réel), j'ai cessé d'être indépendant et de me faire un travail salarié.

Je suis dans ce travail pendant 4 mois maintenant, et je me sens plus libre et heureux que lorsque j'étais preelance, même si je suis retourné au même salaire que j'étais auparavant, j'étais auparavant preelance.

Mes heures sont meilleures, le trajet est plus court, le soutien de mon gestionnaire et de mon équipe est meilleur. Ma journée de travail est beaucoup plus agréable que dans les 3,5 ans avant

Je comprends le désir d'être plus en contrôle de votre journée de travail, mais Freelance ne vous donne pas toujours cela, et cela peut aggraver les choses, non seulement dans votre vie de travail, mais dans votre vie personnelle.

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Matt Ellen

Désolé pour la longueur, mais c'est quelque chose que je pensais beaucoup.

Vous allez devoir vendre cette idée. Je sais, vous n'aimez pas les ventes, c'est pourquoi vous êtes devenu programmeur. Bienvenue dans le monde réel de la façon d'obtenir ce que vous voulez.

Vous avez identifié ce que vous voulez et c'est une bonne chose. Quelles sont les objections à la flexibilité du temps et de travailler à distance (elles ne sont pas la même chose)? Les grandes entreprises ont des règles générées par des comités pour répondre à ces choses et parfois, votre superviseur ne peut parfois pas les surmonter pour vous.

Cela nous conduit à votre superviseur immédiat. Quelles sont leurs points de vue sur cela? Elle peut avoir cela "Et si quelque chose ne va pas?" problème. Certaines situations exigent qu'un développeur soit sur appel à gérer un certain niveau de soutien. Êtes-vous la seule personne disponible ou pouvez-vous y travailler avec une équipe et à tour de rôle. Évidemment, vous avez moins de flexibilité quand c'est votre tour. Elle peut être correcte avec elle, mais fait pression d'autres départements car ils n'ont pas le même privilage ou on dirait qu'ils vous laissent tomber. Vous devez convaincre tout le monde que vous êtes là lorsque vous avez besoin et que vous faites effectuer les choses à temps. Un service informatique qui répond à "NO" à chaque demande et est en retard sur tous les autres, sera perçu comme ce qui n'est jamais intéressé lorsque vous en avez besoin.

Il est difficile de faire venir des gens plus de résultats. Après tout, si vous avez travaillé plus longtemps, vous auriez plus de résultats. Nous savons que ce n'est pas vrai. Citrix a été impliqué dans certaines recherches dans ce domaine.

Vous devez prouver que vous êtes digne de confiance. Pas un grand fan du livre de 4 heures de travail sur l'ensemble, mais il existe un chapitre intéressant sur la gestion de la flexibilité même lorsque vous avez un emploi. Il y a une progression que vous pouvez suivre pour construire sur ceci. C'est génial que c'est ce que vous voulez, mais ce qui est dedans pour votre employeur? Êtes-vous prêt à prendre moins de salaire? Pouvez-vous montrer que vous avez réellement plus productif?

J'ai mentionné que le temps flexible et le travail à distance ne sont pas les mêmes. Vous ne voulez pas être dans une situation de travail à distance, mais vous devriez garder des heures spécifiques. J'étais avec une entreprise pendant 3 ans et je suis parti dans un fuseau horaire différent. J'ai pu travailler à distance, mais recevrait des appels téléphoniques après 6 personnes (normalement c'était une gigue 8-5) parce que les personnes ont oublié le changement de temps. Nous devions discuter de mes heures de garde dans le "autre" fuseau horaire ou de gérer les attentes de chacun et la capacité de faire les mathématiques.

Vous avez peut-être plus de flexibilité que vous ne le pensez et peut travailler à obtenir plus. Commencez y compris celui-ci dans votre prochain commentaire/négociation de salaire. Vous pouvez avoir droit à une augmentation, mais ils ne peuvent pas se le permettre pour le moment; Demandez 2 jours par semaine à la maison. Il peut y avoir des quantités de temps de vacances, mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas utiliser un système de "banque de temps" dans votre département. Ma plus grande peur est de rester dans la nuit pour résoudre un problème et ne pas pouvoir venir travailler plus tard dans la journée. Ou pire, je suis autorisé à venir en retard et tout le monde pense que c'était une période personnelle.

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JeffO