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Quand savez-vous qu'il est temps de passer de votre emploi actuel?

Avez-vous déjà atteint un point à votre travail lorsque vous savez qu'il est temps de passer à autre chose?

Quand allez-vous au point que vous êtes prêt à abandonner les démons que vous savez pour ceux que vous ne connaissez pas?

Quelle était votre paille finale du facteur décisionnel afin de parler lorsque vous avez finalement confronté à la décision de trouver un nouvel emploi?

52
Tyanna

J'ai eu un emploi où je travaille chaque matin, je souhaitais que j'étais assez malade d'aller à l'hôpital afin que je n'aurais pas besoin d'aller au travail.

À un autre emploi, je travaillais tant d'heures que j'avais du mal à rouler chez moi à la maison à 2 ou 3 heures du matin, quand je suis rentré chez moi. Seul travail que j'ai jamais quitté sans avoir un autre emploi, je ne pouvais pas prendre une journée de plus et la paille finale était quand ils m'ont demandé de faire quelque chose de contraire à l'éthique et illégal. Grâce à mon épuisement, j'avais un accident de voiture dans le parking le jour où j'arrête.

D'autres signes qu'il est temps de passer à autre chose:

  • Vous n'êtes pas sûr si votre chèque de paie rebondira ou non
  • Vous faites partie d'une marche décès
  • Le travail est ennuyeux au-delà de la croyance
  • Vous pensez que quelqu'un vous sabotant en termes de politique de bureau - vous commencez à obtenir moins de responsabilités et de missions moins intéressantes et Joe obtient le crédit pour ce que vous avez fait et que vous commencez à voir des courriers électroniques vous blâmer pour des choses que quelqu'un d'autre a fait.
  • Vous ne pouvez tout simplement pas vivre avec la culture d'entreprise
59
HLGEM

Quand vous n'en profitez pas (la plupart de) le travail.

Seulement si vous êtes très chanceux, vous aurez un emploi à 100% de 100% de l'époque, mais si vous constatez que la plupart du travail n'est plus agréable que vous ne vous faites pas vous-même ou que votre employeur n'est pas favorable en collant environ.

30
ChrisF

Lorsque vous préférez passer toute la journée sur Stackexchange (ou tout autre site Web) que de travailler réellement.

22
Bill Leeper

La paille finale était quand j'étais à l'hôpital avec mon nouveau-né, qui est né tôt et devait être sur l'oxygène. J'utilisais mes propres jours de vacances pour être là, je n'ai pas eu du temps de congé pour ce genre de chose. Ensuite, j'étais appelé et j'ai fait pression pour revenir au travail au début avant d'utiliser tous mes jours de vacances pendant que mon enfant était toujours à l'hôpital. C'était le dernier de nombreuses pailles.

21
remain_anonymous

Quand vous n'apprenez ni en croissance.

19
Denaem

Cela dépend de ce que vous considérez comme une carrière réussie. Certaines personnes voient avoir beaucoup d'argent un succès en soi. D'autres voient développer des produits utiles comme des réalisations majeures de leur vie.

Vous devriez d'abord savoir exactement quelles sont les choses qui vous plaisent le plus (de l'argent, de la construction de produits, d'avoir beaucoup de bons amis ...)

Ensuite, essayez de voir si votre position actuelle pourrait mener, avec du temps et des efforts, dans une meilleure situation de votre point de vue et de vos valeurs. Sinon, puis passez à autre chose.

11
Jérôme Radix

J'ai une formule mathématique que je postule dans ma tête sur une base mensuelle. Je l'appelle le ratio pay-à-crap Cela fonctionne donc: Le montant du salaire que je reçois semble-t-il compenser le montant de la merde que j'ai géré, la merde étant définie comme les choses en dehors de mes responsabilités de base de l'architecture logicielle et du développement (mandats d'entreprise, de réinganisations, de bungee Les patrons, la gestion des mouettes, les réductions budgétaires, les avantages change, etc.). Si je pense que la quantité de merde est accablante ma quantité de salaire, je parlerai à mon patron d'augmenter mon salaire et/ou de réduire la merde. Si aucun de ceux-ci n'est possible: Sayonara, Job.

5
Jesse C. Slicer

Le dernier emploi à temps plein que je suis parti était parce que je suis devenu "trop précieux" pour maintenir notre très réussi - et notre primé, je pourrais ajouter - système qu'ils ne m'attribueraient pas à la tâche de concevoir un nouveau système. À ce stade, j'ai réalisé qu'ils n'étaient pas intéressés au succès de la récompense et je n'avais pas apprécié la notion de connaissances sur le domaine, alors j'ai sauté de navire, laissant un environnement d'entreprise de plus en plus déprimant pour un dot-com très amusant.

2
GrandmasterB

À un seul emploi, j'ai eu un rêve récurrent que mes soldats modèles allaient se présenter et me sauver malgré leur taille et le fait qu'ils étaient métalliques sans vie.

Dans un autre emploi, j'ai eu des problèmes pour suivre la procédure de promotion standard du développement à la production de la production, car quelqu'un d'autre avait, avec approbation de la direction, piraté le système de production directement sans s'assurer de conserver une sauvegarde.

Les deux étaient de bons signes que je devais sortir de là.

1
David Thornley