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Comment puis-je entrer dans la R & D?

Je commence à penser que je pourrais être le mieux adapté à un emploi en R & D. La raison étant que j'aime les emplois qui me permettent d'être créatif et je suis généralement plus intéressé par la résolution des énigmes que de construire des choses. Je n'aime vraiment pas les travaux qui viennent d'ébullition pour traduire les exigences en code.

Voici le kicker cependant: je n'ai pas de baccalauréat, moins de maîtres ou de doctorants. Est-il possible pour moi de atterrir un travail comme celui-ci?

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Jason Baker

Je travaille à la R & D. Pour une chose, la majeure partie de celle-ci concerne la partie "D", c'est-à-dire de la construction de choses. Vous ne pouvez pas vous échapper. L'objectif principal de tout département de R & D commercial est de développer des choses qui fonctionnent (et qui peut être vendue aux clients afin de payer votre salaire). Comme Edison l'a dit: 1% d'inspiration et de la transpiration de 99%.

Ensuite, il y a bien sûr la partie rare "R", bricolage, qui est assez agréable. La proportion entre R et D dépend certainement du domaine et de l'entreprise où vous travaillez, mais c'est typique que faire des choses qui travaillent (d) est la haute priorité et essayant de trouver quelque chose de complètement nouveau (R) obtient le reste temps, ce qui peut ne pas être beaucoup.

Je ne peux parler que de moi-même, mais si vous êtes un programmeur décent, vous avez de bonnes chances d'obtenir un emploi de R & D via un entretien d'embauche ordinaire. Recherchez des entreprises qui vous inspirent et laissez-les savoir sur vous-même. N'ignorez pas les petites entreprises innovantes; Si vous travaillez à ce jour, vous pouvez réellement affecter ce qu'elles et vous le font (pas aussi avec les sociétés géantes).

Si vous vouliez dire des recherches académiques, il est certainement moins de travail pour d'abord obtenir le diplôme, puis un emploi à l'université que d'essayer de faire toute recherche significative, sans degré, sans que vous soyez un génie.

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Joonas Pulakka

À mon deuxième emploi de développement, il y avait un gars qui, à ce jour, je pense avoir le meilleur travail sur la planète.

Il a passé toute la journée à jouer avec de nouvelles technologies et techniques et à les évaluer pour voir s'ils avaient de la valeur pour l'entreprise. Il a présenté ses recherches aux développeurs - qui feraient ensuite le travail de grognement. Il a fait un peu d'architecture, mais une analyse de 90% et une résolution de problèmes.

Il a rejoint la société en tant que stagiaire et n'a jamais quitté. Il n'avait donc aucune qualification officielle et il a fait une tonne d'argent.

Si vous n'avez pas de diplôme, vous allez avoir du mal à obtenir votre pied à la porte lors d'une interview. Alors peut-être faire ce que ce gars a fait. Identifiez certaines entreprises qui contiendront des opportunités de recherche et obtiennent un emploi de développeur là-bas. Ensuite, une fois que vous avez prouvé vous-même et que vous avez une réputation, faites la transition.

Si vous avez des aspirations comme celle-ci, apportez-les lors de votre revue (s). Tant que vous valez la peine de garder la peine, votre patron essaiera de vous garder heureux et accompli. Et plus la valeur que vous ajoutez, plus ils seront disposés à vous apaiser.

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sheikhjabootie

Obtenez un doctorat. Ensuite, s'appliquent à des subventions ou à une demande d'emploi dans le secteur privé.

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NimChimpsky

Je vous suggérerais de postuler aux emplois de R & D. Si c'est ce que vous aimez et que vous ne pouvez pas le faire dans votre emploi actuel, vous devez vous déplacer jusqu'à ce que vous deveniez un zombie :)

Si vous persévérez, vous trouverez une position. Cela peut prendre quelques mois, mais si vous échouez 10 interviews, cela signifie rien. Peut-être que le travail est à l'interview 11. Et vous ne vous souciez pas s'il s'agit d'une interview 25. Chaque entretien vous permettra de capturer des questions typiques qu'ils posent et vous pourrez améliorer vos connaissances.

Pendant ce temps, faire de la R & D pendant votre temps libre.

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user2567

Votre meilleur coup pour obtenir au moins une maîtrise. Vous pouvez avoir de la chance, mais la plupart des postes de R & D intéressants exigent des personnes intelligentes et un degré plus élevé est comme un "badge de personnes intelligentes" à une personne typique des ressources humaines.

Vous apprenez beaucoup de choses intéressantes à faire un bon diplôme uni difficile à ramasser dans un travail de codage ennuyeux. Et vous commencerez à apprendre comment pour faire le rôle de R & D.

De là, vous pouvez décider si vous êtes mieux adapté aux universités ou à l'industrie. Un doctorat est plutôt essentiel pour une carrière académique et est également utile si vous souhaitez atterrir une position de R & D avec une entreprise informatique de premier rang comme Google, IBM, Microsoft, Oracle, etc.

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Stephen C

Je dirais que votre meilleur pari, sans obtenir une éducation supérieure, est susceptible de savoir tout ce que vous avez peut-être possible sur le terrain que vous avez l'intention de faire des recherches. Ensuite, produire de manière indépendante des papiers de haute qualité et des preuves de concept pour cette zone. Obtenez les journaux publiés dans des journaux réputés et obtenez les preuves entre les mains d'autres chercheurs sur le terrain.

De là, vous pouvez regarder des entreprises qui font des recherches dans les mêmes domaines et envisagent de postuler.

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Steven Evers